“工作环境不好”成为当下辞职原因的流行词

生活节奏快，社会节奏快，在当今的快节奏时代时代中，跳槽已成为正常的社会现象，面对频频跳走的人才，作为老板该如何挽留他们呢？

跳槽的原因有很多，比如：薪资不好、升职空间太小、公司提供的平台太小、团队没有凝聚力、工作环境太差等。随着80、90成为职场的主力军，他们对办公环境的需求也是越来越高，因为大环境在改变，年轻一代的审美也在改变，现在“工作环境不好”已经俨然成为辞职的主要原因，随着职场新老交替的来临，办公环境的好坏已经成为了他们是否入职的决定性因素之一。

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